Warum gelten Frauen als rücksichtslos und verlassen ihre Kinder?

Früher galten das Gebären von Kindern und die Betreuung der Familie als die einzigen Pflichten der Frau.
Aber die Landschaft der modernen Mutterschaft hat sich dramatisch verändert und heutzutage ist es für Frauen normal, sich um ihre Kinder zu kümmern und arbeiten zu gehen.

Entsprechend der Laut Office for National Statistics ist die Zahl der berufstätigen Mütter in England in den letzten 20 Jahren um 1 Million gestiegen. Fast drei Viertel der Mütter mit kleinen Kindern gehen einer Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung nach.

Doch die gestiegene Zahl berufstätiger Mütter widerspricht der traditionellen Auffassung, dass Frauen sich zwischen Beruf und Familie entscheiden müssen. Statt für die gelungene Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelobt zu werden, werden berufstätige Mütter oft als rücksichtslose Karrierefrauen verurteilt, die ihre Kinder im Stich lassen.

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Dieses brennende Problem wird in dargestellt Hoxton Halls neueste Produktion heißt „Chasing Rainbows “. Das Stück erzählt die Geschichte von Amanda (Ama), die die erste karibische Frau im Weltraum werden soll. Ama ist eine ehrgeizige Frau, die entschlossen ist, Grenzen zu überschreiten und Großes zu erreichen. Doch statt als Vorbild gepriesen zu werden, wird sie als kaltherzige Frau verurteilt, die ihre Tochter verlassen hat, um Karriere zu machen. Während Ama eine Rede für den Weltraumabschluss ihrer Tochter vorbereitet, denkt sie über die Kosten und Herausforderungen nach, die mit der Verwirklichung Ihrer Träume verbunden sind.

„Chasing Rainbows“ ist inspiriert von Dr. Camille Alleyne, einer in Trinidad geborenen Luft- und Raumfahrtingenieurin, die im Alter von 18 Jahren in die USA zog, um ihre beruflichen Ambitionen zu verfolgen. Dr. Alleyne erwarb zwei Master-Abschlüsse und war beim US-Verteidigungsministerium und bei der NASA beschäftigt, wo sie als eine von 100 Teilnehmern an einem Elite-Astronautenprogramm ausgewählt wurde. Dr. Alleyne arbeitete weiterhin an den Weltraumprogrammen Internationale Raumstation, Orion und Constellation der NASA.

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Warum verurteilen Menschen berufstätige Mütter?

Warum gelten Frauen als rücksichtslos und verlassen ihre Kinder? Dies ist bei Männern sicherlich nicht der Fall, selbst wenn sie Jobs haben, die sie für längere Zeit in Anspruch nehmen und/oder lange Arbeitszeiten erfordern.

Die Antwort ist kompliziert und eng mit der Evolutionsbiologie und kulturellen Normen verknüpft. Seit Generationen und in allen Kulturen besteht die Verantwortung eines Vaters darin, die von ihm betreuten Kinder und Frauen zu schützen, finanzielle Unterstützung zu leisten und im Haushalt Autorität zu zeigen. Leider ist die veraltete Vorstellung, dass Mütter die Haupteltern und Väter nur Helfer sind und nicht in der Lage sind, sich alleine um die Kinder zu kümmern.

Wenn sich eine Mutter dazu entschließt, wieder in den Beruf zurückzukehren, nur um ihre Karriere aufrechtzuerhalten oder voranzutreiben, wird sie oft beurteilt und kritisiert. Viele Beobachter glauben, dass Frauen zu ehrgeizig geworden sind und ihre Kinder vernachlässigen, um Karriere zu machen. Sie behaupten, dass es unmöglich oder sogar unnatürlich sei, eine Balance zwischen Mutterschaft und Karriere zu finden, und halten berufstätige Mütter für egoistisch.

Und es ist nicht nur die Entscheidung, ob man wieder arbeiten geht oder zu Hause bleibt. Mütter, die ihre Kinder fernsehen oder Zucker essen lassen, verurteilen oft Mütter, die Heimunterricht dem regulären Unterricht vorziehen oder Flaschenfütterung dem Stillen vorziehen … Aber warum neigen Menschen so dazu, Mütter zu verurteilen? Es gibt verschiedene Gründe:

• Es ist einfacher zu urteilen, als zu verstehen, was es braucht, um ein Elternteil zu sein, das ein normales Kind mit guten Werten großzieht und jeden Tag zur Arbeit geht (also praktisch zwischen zwei Vollzeitjobs hin und her jongliert). Deshalb ist Verurteilen eine einfachere Option.
• Die Tatsache, dass Sie sich dafür entscheiden, sich von dem zu lösen, was als konventionell gilt, kann auf traditionelle Menschen einschüchternd wirken. Widerstand gegen Veränderungen ist ein natürlicher Teil jedes Transformationsprozesses.
• Schließlich ist die Abgabe von Meinungen kostenlos und jeder kann dies tun. „Ihr Kind ist in Naturwissenschaften schwach?“ „Vielleicht solltest du deinen Job kündigen und mehr Zeit mit ihm verbringen.“ Aber wer wird Ihre Rechnungen bezahlen? Jeder kann sagen, was er will, ohne das Problem zu analysieren oder die langfristigen Konsequenzen zu berücksichtigen.

Die Schuld der berufstätigen Mutter

Aufgrund der ständigen Verurteilung und Verurteilung fühlen sich viele Mütter schuldig. Der Stress und der Druck führen dazu, dass einige von ihnen ihren Job endgültig aufgeben. Tatsächlich waren über 50 % der Mütter, die an einer teilgenommen haben aktuelle Umfrage im Vereinigten Königreich gaben an, dass sie ihren Arbeitsplatz aufgrund familiärer Verpflichtungen aufgegeben (oder gewechselt) hätten.

Das Schuldgefühl, Ihr Kind zurückgelassen zu haben, während Sie zur Arbeit gehen, kann manchmal zu viel sein, nicht nur für normale Mütter. Auch einige berühmte Damen kämpfen gegen das Schuldgefühl ihrer Mutter.

In einem Interview mit Associated Press sprach die Sängerin Carrie Underwood über ihre Schwierigkeiten mit der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach der Geburt ihres kleinen Jungen. „Ich glaube, die Schuldgefühle meiner Mutter sind in meinem Leben weit verbreitet“, sagte sie. „Ich frage mich immer noch ständig: ‚Ist das fair ihm gegenüber?‘ Ist mein Leben ihm gegenüber fair?“

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Auch die Superstar-Sängerin Pink gab zu, dass sie jedes Mal ein schlechtes Gewissen hatte, wenn sie ihre Kinder zurückließ, um zur Arbeit zu gehen. „Ich habe mir viel zu viel Druck gemacht“, sagte sie. Doch die zweifache Mutter fand einen Weg, diese Gefühle in etwas Positives umzuwandeln und sie als Vorbild für ihre Kleinen zu nutzen. „Ich möchte auch meiner Leidenschaft folgen und ich möchte, dass meine Kinder sehen, wie es aussieht, eine Mutter zu haben, die ihrer Leidenschaft folgt, die wirklich hart an ihren Zielen arbeitet, aber es gibt immer eine Wahl … es.“ ist ein Gleichgewicht.“

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Auch die Schauspielerin Debra Messing trat dem Club bei. „Es ist unglaublich schwer, auch wenn man keinen Job hat. Wenn man also zusätzlich einen Vollzeitjob hat, muss man einfach [super] organisiert sein, und das war für mich eine schwierige Lektion.“ Der Wille und Gnade star glaubt, dass Elternschaft ohne Schuldgefühle möglich ist, wenn man um Hilfe bittet. „Stellen Sie sicher, dass Sie Menschen in Ihrer Nähe haben, die Sie unterstützen und helfen können, seien es beste Freunde, Familienmitglieder oder ein Babysitter.“

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Abschließende Gedanken

Trotz der veralteten Überzeugung, dass Frauen nicht alles haben können, finden berufstätige Mütter einen Weg, ihre Familien finanziell zu unterstützen und für ihre Kinder zu sorgen.

Auch nach der Geburt von Kindern bleibt Ihre Identität unverändert. Sie sind immer noch ehrgeizig und haben immer noch persönliche Ziele, die Sie erreichen möchten. Ihre Entscheidung, wieder zu arbeiten, sei es aus finanziellen Gründen oder um Ihre Karriere voranzutreiben, ist eine persönliche Entscheidung und Sie müssen sich nicht schuldig fühlen. Schuldgefühle beeinträchtigen nicht nur Ihre Produktivität bei der Arbeit, sondern wirken sich auch negativ auf Ihre Erziehungskompetenzen aus.